Champs d'intervention 

Particuliers, aidants proches, salariés. Pour être Informé et bien orienté - Pour bénéficier d'un accompagnement administratif et social - Connaître les dispositifs d'aides et les prestations auxquels vous pourriez prétendre. Être écouté, conseillé dans les difficultés et les épreuves de la vie. 

           Familles
         Prestations
              Aides 

          Logement
          Dispositifs

           Emploi
           Handicap
           RQTH
       

Bilan de                    compétences
                    

           Santé 
           Maladie
           invalidité 

Souffrance et travail          

Entretiens psycho-sociaux

Aides aux aidants proches

         Senior

 Aides à domicile                 

Clients

  • Particuliers
  • CE
  • Entreprises 
  • Associations

Le volet administratif du métier

Le rôle des assistants sociaux est d'accompagner des personnes en difficulté, et ceci passe par de nombreuses tâches administratives. La réunion des justificatifs nécessaires à une ouverture de droits, à l'octroi d'une aide prévue par un dispositif, peut s'apparenter à un véritable parcours du combattant.
Comment y faire face ?
Il faut le savoir, une grosse partie du travail de l'assistante sociale consiste à la rédaction de rapports, échanges de mails, relances, identification et mobilisation des réseaux et partenariat sur les territoires...

                Les missions

  • L'évaluation de la situation des intéressés 
  • Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté
  • L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet 

Dans une démarche éthique et déontologique, l’assistante sociale agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale afin : 
- D'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, 
- Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, 
- Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.

Les valeurs


· L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel

· Une écoute bienveillante fait la différence

· Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes

· Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux

· L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions

· La technologie va révolutionner l’accompagnement social